Персонализированная программа наставничества классный руководитель - классный руководитель

Цель программы – создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого 

специалиста к работе в школе и осуществления воспитательной работы с классным коллективом. 

Задачи: 

•  выявить затруднения молодого специалиста в педагогической практике и оказать необходимую помощь по их преодолению; 


•  создать условия для развития профессиональных навыков молодого педагога, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями; 


•  мотивировать молодого педагога к самообразованию и профессиональному самосовершенствованию;


•  оказание помощи в ведении документации учителя.